Job description

This position is open only to qualified early childhood educators holding a recognized diploma (DEC, AEC or equivalent in early childhood education).

Poste de remplacement à temps complet jusqu’au 31 août 2027

Le CPE Le Chat Perché est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent esprit d’équipe pour se joindre au personnel éducateur de son installation de 80 places, dont 15 places pour poupons, située au 1305, rue Notre-Dame, à Repentigny. Reconnu pour la qualité de son approche éducative, le CPE s’engage à soutenir le développement global des enfants de 0 à 5 ans.

Conditions d’emploi

Nature du poste : Remplacement à temps complet jusqu’au 31 août 2027

Horaire : Du lundi au jeudi, de 7 h 15 à 16 h 15; congé le vendredi

Durée de la semaine : 34 heures par semaine, réparties sur 4 jours

Groupe d’âge : Enfants de 0 à 5 ans, selon les besoins de l’installation

Lieu de travail : CPE Le Chat Perché, 1305, rue Notre-Dame, Repentigny

Rémunération : Selon l’échelle salariale et les règles administratives en vigueur établies par le ministère de la Famille

Votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l’éducatrice ou l’éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités qui favorisent le développement global des enfants dont elle ou il a la responsabilité. La personne veille à leur santé, à leur sécurité et à leur bien-être, accomplit les tâches liées à ces fonctions et respecte les règles d’éthique du CPE.

Principales responsabilités

Planifier et préparer des activités pédagogiques favorisant toutes les dimensions du développement de l’enfant.
Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité, et observer leur évolution et leur comportement.
Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, tout en favorisant leur autonomie et de saines habitudes. Établir une relation de collaboration avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur enfant.
Collaborer à la conception et à l’application de plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers.
Maintenir un milieu sécuritaire, propre et hygiénique, aménager et ranger le local et le matériel, et effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché et qualifications requises

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance, en Techniques d’éducation en services de garde ou toute équivalence reconnue pour obtenir le statut d’éducatrice ou d’éducateur qualifié.
Satisfaire aux conditions de qualification prévues par le Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance et par la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel éducateur de la petite enfance.
Démontrer du dynamisme, un bon sens de l’organisation et un excellent esprit d’équipe.
Faire preuve de bienveillance, de professionnalisme, d’autonomie et d’une bonne capacité de communication avec les enfants, les parents et les collègues.

Dates importantes

Date limite pour soumettre une candidature : 1er octobre 2026

Date prévue des entrevues : 8 octobre 2026

Vous souhaitez vous joindre à nous?

Faites parvenir votre lettre d’intérêt au plus tard le 1er octobre 2026 à l’attention d’Audrey Urbain, directrice adjointe des ressources humaines, à l’adresse suivante : audrey.urbain@cpelechatperche.com

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.