Float Educator - 18 months to 3 years

Job description

Titulaire de la rotation des petits (18 mois à 3 ans) de l’installation Chantignole

Statut : Remplacement d’un congé de maternité

Horaire : 4 jours semaine, journée de congé rotative à la semaine, horaire variable selon le groupe

Nombre d’heure : 33hrs/semaine (32hrs + 1 de planification pédagogique)

Principales fonctions

• Mettre en application le programme pédagogique du CPE en élaborant des activités et en offrant des expériences aux enfants conformes au programme pédagogique. Le programme pédagogique du CPE définit les valeurs et les approches éducatives au CPE;
• Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant;
• Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;
• Connaître et respecter les procédures du CPE entre autres en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil et désinfection, etc.
• Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
• Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en ce qui concerne le développement et le comportement des enfants;
• Évaluer de façon continue le développement de l’enfant. Rédiger et présenter aux parents le portrait du développement de l’enfant deux fois par année;
• Planification hebdomadaire en lien avec les observations du développement des enfants et en fonctions des intentions éducatives déterminées;
• Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;
• Respecter les politiques en vigueur au CPE et adhérer à sa mission.

Conditions de travail

• Trente-deux (32) heures par semaine sur quatre (4) jours, du lundi au vendredi.
• La journée de congé est rotative à la semaine
• Remplacement de la titulaire de la rotation des petits à l’installation Chantignole située au 247 5 e Avenue, Sainte-Anne-des-Plaines.
• Les heures de prestation de travail varient entre 7h15 et 17h15
• L’échelle salariale applicable ainsi que les conditions de travail pour ce poste sont celles déterminées par la convention collective.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde.
• Attestation d’études collégiales (AEC) avec trois années d’expérience complétées ou en voie d’atteindre les trois années d’expérience.
• Formation de premiers soins à jour : Formation réglementaire axée sur la petite enfance avec un volet sur la gestion des allergies sévères
• Attestation d’absence d’empêchements : valide et à jour.